看護師の転職について 現在、総合病院で看護師(公務員)として働いています。

Question

看護師の転職について

現在、総合病院で看護師(公務員)として働いています。結婚、出産しまもなく育休が明けるところですが、家族と相談した上でこどもが小さいうちは時短勤務をさせて欲しいと申し出たところ、上司に露骨に嫌そうな対応をされました。
残業もかなり多く、有給も思うように取れない所謂ブラックな職場です。
看護師の資格を取ってから11年、急性期病院でフルタイムで働き続けてきましたが、出産を機に家族との時間を大事にしたいと考えるようになり、また今の職場ではそれが叶わなそうと感じたため転職を検討しています。

自分のやりたい分野で考えた時に、訪問看護に非常に興味があるのですが、実際に働いている方の声を聞かせていただきたいです。
ほかにも、小さな子どもを持つ方、妊娠中の方など、この分野の施設、病院は働きやすいよ！などの意見があれば教えてください。

急性期病院でしか働いたことがなく、そもそも看護師が働く場所でブラックじゃないところなんて存在するのかな……とさえ感じています。

Answer 1

元医療法人経営職です。

総合病院はどこもそんな感じなんでしょうね。
ご認識とは思いますが、一度急性期を離れてしまうと戻るのは困難です。
残念ながら訪問看護は下に見られます。
急性期キャリアを諦めそれに耐えれるかです。
当方の経験でも、よく訪問看護や慢性期の看護師から「地位が低い」と
相談を受けてましたが、これは看護業界全体の意識なので変わりません。
ほとんどの方が割り切って働いてましたね。

仕事は看護的な部分より、休日かまわず呼び出し対応があるので、
その面でかなり大変そうでしたよ。

ただ、訪問看護はこれから需要があがりますので、
状況も変わるでしょうし、大変重要な仕事だと思いますよ。

Answer 2

同世代の看護師です。
大学病院、総合病院での経験があり、他科も回りましたが精神科病棟での勤務が長いです。

どこでも運はありますが、精神科病棟は雰囲気がいいところが多いと思います。
外科のように目まぐるしくないし、くすっと笑える患者さんのエピソードも多いし、スタッフも優しい人が多い印象です。
自分たちが精神を病まないように、お互い寛容です。
定時上がりがスタンダードです。
実際、質問者さんと同じ理由で
「辞められるくらいなら時短で、でもうちの科では時短使えないから精神科で」
みたいにローテしてきた人も数人います。苦笑
急性期から来ると、知識も経験も豊富で重宝されますよ。
たまに本当に肌に合わない、という人もいますが、ライフワークバランスを重視するならありだと思います。
単科の精神病院は無経験だとハードルが高いかもしれませんが、やはり勤務は融通のきくところが多いです。
が、精神科色が強くなるので注意かも。

訪問看護を設立した看護師仲間がいますが、そちらも仕事自体は緩いようです。
移動の合間に一息ついて、定時上がりが基本です。
が、人が多いわけではないので急なお休みなどへと対応には困ると言っていました。

院内で慢性期の科へローテの希望もありなのかなと思いました。

Answer 3

精神科病院と急性期病院で看護助手をしていました。いまは介護施設で勤めております。

正直、残業をしたくないなら、慢性期病院かリハビリ病院、介護施設などがいいのでは。入退院の入れ替わりがほとんどなく、落ち着いているので。あと、急性期から精神科に移ってきた看護師が言っていましたが、「急性期は投薬準備のためのサービス出勤、残業が多いが、精神科はないから楽」だそうです。

精神科はあまり妊娠中の方にお勧めはしません。暴言や暴力、理不尽なクレーム、奇声や怒声があります。また、排泄物、吐しゃ物、褥瘡の入り混じった悪臭が充満している不潔な病棟が多いです。

Answer 4

訪問看護ステーションでパートで勤めています。
スタッフは少人数ですが、残業も無く、スタッフも子持ちがほとんどなので急な休みでも理解してもらえ休みやすいです。
どうしても、人数が足りない日があると利用者様に時間の変更を依頼して訪問してます。