残業手当について 先日、上司から仕事のシフトを渡され見ると残業発生しそうなものでした。 なので、もし８時間超えたら残…

Question

残業手当について
先日、上司から仕事のシフトを渡され見ると残業発生しそうなものでした。
なので、もし８時間超えたら残業代いただけますか？と聞くと俺の一存では。と言いました。でも残業代は法律で決まってることだし、残業代が出るかわからんで指示するのって普通なのですか？

Answer 1

「普通」ではないです。
「俺の一存では。と言いました。」ということは、出さないと同じことなので、終業時刻まで仕事をして、仕事が残ったら翌日に回して帰宅すればいいです。

Answer 2

シフト表を手渡すのは、中間職で、決定権者じゃありません。
ですから残業代について明言しませんでした。
会社側は残業しなくても十分熟せる作業量と判断しています。
貴方の実力・スキルが判定されるシフトとお考え下さい。

残業込みなら、時間指定もある筈です。

Answer 3

そういう上司だと勝手に残業したんだから払えないとか言い出しかねませんね。
定時になったらさっさと終わってしまえばいいのです。