解決済み
パワハラやセクハラが原因で会社を辞めることになったのですが、退職届の理由欄には何を書けばいいでしょうか、、 一身上の都…
パワハラやセクハラが原因で会社を辞めることになったのですが、退職届の理由欄には何を書けばいいでしょうか、、 一身上の都合とは書きたくないのですが、事細かに起こったことを書くべきでしょうか。新卒入社から勤めていたところなので初めての経験でわからないです。 詳しい方教えてください。
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回答（2件）
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『一身上の都合』はある意味決まり文句、お約束です それ以外のことを書いたとして単なる恨みつらみとしかとらえられず鼻で笑われるだけですね 辞めるつもりならきちんとパワハラ被害を訴えればよろしいかと思いますが
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