なぜ日本の会社員の給料は ここまで 上がらないのでしょうか？ いろんな理由が 考えられますが どこでし…

Question

なぜ日本の会社員の給料は
ここまで
上がらないのでしょうか？

いろんな理由が
考えられますが
どこでしょうか？

正社員制度でしょうか？

この正社員制度は今のところ解雇できません。

この正社員制度が
もし摘発されたら
日本の会社の給料は
上がるのでしょうか？

Answer 1

低賃金労働者が増えた事で消費者の購買力が落ち、高価格帯の製品が売れない。

低価格帯の物を生産するためにコストを切り詰め低賃金の労働者を使うビジネスモデルが成り立ってしまう。

なので正規雇用だろうが非正規雇用だろうが低賃金で雇用するので関係無いです。

Answer 2

無期雇用が原因だとは思いません。

多くの企業が過剰なサービスを求める消費者に対応するため存在しています。
仮に、小売店の品揃えを今の半分にすることを消費者が許容するなら、生き残れる企業は少なくなり、結果失業者は増えるものの、残った企業の社員の賃金は上がると思います。

その時に生き残れるのは、画一的な労働による商品ではなく、商品価値の高いもの（同じものなら、原価が安くできるノウハウがあること）だと思います。
そういうノウハウや商品開発は、有期労働者からは決して生まれません。

Answer 3

安い賃金でも求職者がいるからだと思います。
働き盛りの人口が減ってＡＩ化もそうそう進まないと思いますので
いずれは給料を上げないと経営困難な会社が出て来るでしょう。
外人雇ったところで上手く回るまで時間もかかるでしょう。

Answer 4

摘発？撤廃のことと勝手に解釈します。
まあ上がるでしょうね、終身雇用の弊害で無能なのに歳食ってるだけのおじちゃんが資金を食いつぶしてますから
新卒、中途のの採用枠もぐっと広がることでしょう
その代わり無能には生きづらい世の中になると思われます