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転職組の地方国公立大学職員の給与について はじめまして。 37歳のシステムエンジニア歴15年のものです。 今回…

転職組の地方国公立大学職員の給与について はじめまして。 37歳のシステムエンジニア歴15年のものです。 今回、表題の事務員募集があり応募しようとしているのですが、1、給与はどれくらいになるのでしょうか。 規定は公開されてますが、経歴加算について どのような考え方になるのでしょうか 2、給与交渉はいつすべきでしょうか。 交渉というより提示額によって検討したいのですが、 内定後の契約でのやり取りになるのでしょうか。 その場合、そこで辞退などはできるのでしょうか。 ご知見ある方、よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    公立大学は知りませんが地方国立大学の決め方は国家公務員と同じです。 職歴加算の方法は決まっており給与交渉する余地などありません。 なお、面接時にいくらぐらいになるか聞いても、採用が決まってから計算するので即答できませんので教えてもらえませんし、金額を聞いてから最終判断するつもりならまず不採用です。 ちなみに、大卒後15年なら、控えめに見積もって基本給25万前後、年収400万を超えてくると思います。

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