中途採用の就活について。 夫の就活について質問させてください。 夫は現在23歳で、ハローワークを中心に就活を…

Question

中途採用の就活について。

夫の就活について質問させてください。

夫は現在23歳で、ハローワークを中心に就活を行っております。

昨日一緒にハローワークに行き、紹介状を一通貰ってきました。その前日に、ネットで見つけた会社にも応募すると言っていたのですが、ハローワークからの帰り道、そちらには応募しない、と言い出しました。
どうやら、ハローワークの方に「一社合格を貰っているのに、何故また紹介状を貰うのか？」と聞かれたようです。(その一社は合格を頂きましたが、募集要項と面接での内容があまりにも食い違っていた為、断りました)

夫は、「何社も受けて第一志望の会社より第二・第三の会社の方から先に合格がきたらどうするんだ。こちらの勝手で働くか働かないかの答えを待ってもらう事は出来ないし、失礼だ。」と考えているようです。

私は、一社づつ受けていたら効率が悪すぎるし、何社も同時に受けるのが普通だと思っているのですが、違うのでしょうか？

補足

ハローワークの方に嫌な顔をされたようで・・一度受かった会社に断りをいれるのは、非常識だしハローワークの方にも迷惑をかけると言っています。

Answer 1

今のご時勢、何社から同時に内定を貰う事は正直厳しいと思いますよ。
何社にも複数で応募する事自体、全然当たり前の事なので何も心配
する必要も無いし、色々なところで話を聞ければ条件の比較も出来ます。
旦那さんはすごく律儀な方のようですね。
今は新卒入社が多く暫くは中途採用枠が酸くなる時期だと思いますので、
どんどん良いと感じた会社には応募するべきです。

>ハローワークの方に嫌な顔をされたようで・
内定を貰ったという話し方はまずかったですね。今は働ける職場がまったく
見つからない人が多く居ます。そういった人達からすれば、給与が低くても
働けるだけで羨ましがられる事もあります。
面接時に条件を聞いて、どうしても譲れない条件が当初の求人募集と
大きく違っていた為、会社側と総意に満たなかったと伝える方が良いですよ。

Answer 2

ハローワークには迷惑なんかかかりませんよ。珍しいケースじゃないですし。複数応募して内定をもらったところから自分が選ぶのは失礼でもなんでもありません。ビジネスですから。
「会社に拾ってもらう」という下手の発想だと相手に失礼という思いになるのだと思いますが、ビジネスだと思えば、取引を発注するときに複数の企業に同時に見積をもらってその中で一番良い条件のところを選ぶ相見積もりと同じで、同時に応募してそこから決定するのは合理的だと思います。
ハローワークだって、これは場所によるかもしれないけど、私が昔利用したときは紹介状は一度に5件まで発行してもらえました。民間の求人サイトだって一度に何社もエントリーできるようになっています。
一度に1社ずつなんてやってたら先に進まずいたずらに時が過ぎるだけです。

Answer 3

何社も応募して複数の内定をもらい、その中から勤め先を決めるのが理想です。
「失礼」などと考える余裕はないはずです。