昇給、昇格率は同じ水準の場合 月給が多く、賞与が少ない会社と 月給が少なく、賞与が多い会社では 長く勤めたとし…

Question

昇給、昇格率は同じ水準の場合

月給が多く、賞与が少ない会社と
月給が少なく、賞与が多い会社では
長く勤めたとして、どちらが年収高くなりますか？

Answer 1

賞与へ跳ね返る給与の昇給額がどちらも同じ額であり、どちらも賞与の支給率に変動がなく毎年支給されるなら、賞与が多い方が年収は多くなります。
ただし、賞与の支給率が保証されている会社は少ないと思います。