派遣とアルバイトの違いやメリット・デメリットについて… ことのいきさつは、彼が『俺はバイトじゃなくて一般(派遣…

Question

派遣とアルバイトの違いやメリット・デメリットについて…

ことのいきさつは、彼が『俺はバイトじゃなくて一般(派遣)として働いているんだ』という言葉を聞いてふと疑問に思ったのです。

彼の意見からはバイトを下にみているような印象を受けましたが私のイメージだと、直接雇用のバイトの方が立場的に上になるのではないかと…

また彼の派遣会社においては駐車場代は自分持ちで社会保険などの保障も全くありません。
時給に換算すれば派遣の方が高い計算になるかもしれませんが…

彼自身はバイトではなく派遣の方が安定しているとの判断でいつクビを切られるのか不安を抱えつつも仕事を続けていますが…
知識が無い私からすると、時給は安くても最低限保障のあるバイトの方が安定しているような感じもするのですが、実際はどちらの方がよいのでょうか？

一概にどちらがよいかとの判断も難しいかもしれませんが、分かる範囲でお答えいただけたらなと思います(>_<)

Answer 1

フルタイムで社会保障が付いてないならば違法ですよ。
その派遣会社は「ウサンクサイ」ということです。

まぁ安定性といっても、そんなに差はありません。
バイトのほうが「ちょっと良い」程度。

独身ならば、時給の低いバイトより、時給の高い派遣の方が一般的によいでしょう
（あとは交通費の有無とかもありますが）

バイトが派遣より良いというケースは、主婦です。
子供の急病など、急な遅刻や欠勤には、派遣は寛容ではありません。直接雇用の非正規、つまりバイトやパートが働き易いのです。

Answer 2

収入などの面で考えれば派遣ですね。でも派遣には社会保険に入ることもできます。出来ない会社もありますが。派遣は切ることに躊躇いはないので簡単にきられます。入れ代わりが激しい。それに技術もいらないので手に職がつかない。派遣のいいとこは金額的な事だけかな。うまくすれば社員になれるみたいですね。契約社員ならいいかな？直接雇用なので。
バイトは確かにあまり仕事ができなくてもおいてもらえます。保険もないですが、収入も少ないです。でも直接雇用されてる点で見れば頑張り次第で社員になる可能性もあるかもしれませんね。
社員だった人がクビになり金銭面で考えた結果派遣に行くのは金が大事だからかな。

俺の派遣とバイトの印象です。わかりづらくすみません。