新しく育てる場合には新卒採用者を使います。経理職経験者なんていくらでもいますから、未経験者を雇って新しく育てるのは新卒限定で、即戦力が必要な中途採用はほぼ経験者のみですね。
はい、経理や介護などは、全く経験が無い人を採用したら、一から教えて仕事が出来る様になるまで給与を支払わなければならず、更に教えても不向きな人がいるとも限りません! ですから途中採用で経理の知識や資格がある方を望むんです。 トラックの運転手さん募集で、運転免許証が無しでも可なんて無いのと同じですね!
< 質問に関する求人 >
経理(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る