教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

急ぎ確認したいことがあるのでご存じの方がいらっしゃれば教えてください。

急ぎ確認したいことがあるのでご存じの方がいらっしゃれば教えてください。求人票に記載している給料 例を挙げると基本給 月給28万の会社だった場合 給料をもらう際には社会保険や会社によっては食堂があるところだと利用分も差し引かれると思いますが、基本給というのは税金なども含む色々なものが差し引かれる前の金額ということでいいのでしょうか?

続きを読む

33閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 その通りですよ。 お給料明細を見れば分かりやすいのですが、 基本給 総額 手取り と3つ見方がありまして、基本給から残業とか色々手当てが付いて、基本給から足された合計が総額と言いまして、そこから所得税や厚生年金や住民税などなど、総額から引かれた合計が手取り(実際あなたに支払われる金額)となります。 引かれる内容は会社によるので、例えば面接などで肝心なのは手取りです。 「手取りで20万以上は欲しい」とか、会社側に交渉する時はそんな話し合いをする事もありますよ。

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる