解決済み
部下A,B,Cが居るのですが、 飲み会の時、AとBばかり楽しく会話して、Cが会話に全然参加していません。 AとBに「Cと会話をしない事にしているなら減給する。」と言いました。これで、納得するでしょうか?
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上司の立場からすると、「皆仲良く、よい職場」を作りたいですよね。 でも、複数人いたら気の合う合わないはあるだろうし、ましてや飲み会が嫌な人もいますよ。 冗談で減給と言ったと思いますが、ABが無理やりCと話しても「よい職場」には、ならないと思います。 上司としてなにがよいか、作業だけでなくコミュニケーションも考えてあげて、頑張ってください。
Cは無理やり参加とお考えのようですから、 会話に参入の意思なしと思いましょう。 減給の理由にならない問題で、 減給されたら訴訟されるでしょうね・・・ そもそもが、 今の時期の飲み会は 芳しい行事とは考えられていません。 コミュニケーションは、 飲み会だけじゃありません。
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