転職活動・希望年収が現職の年収とかなり差がある場合

Question

転職活動・希望年収が現職の年収とかなり差がある場合転職面接の際に聞かれる希望年収、内定前の条件面談のベストな回答ついて質問です。

大卒26歳で現在の年収は平均より100万程低いです。そもそもが給料が低い・コロナ禍で影響を受けやすい業界でして、将来に不安を感じ転職活動を始めました。

給料が低い現職ですが、様々な経験をさせて頂いた事もあり、2週間前から本格的に活動を始めましたが、書類選考は応募した会社の8割が通り、面接・条件面談等に進んでおります。

基本的に求人に400万〜からと記載のある企業に応募してるのですが、希望年収を聞かれた際・条件面談が設定された際はどの様に答えるべきでしょうか。

各種転職サイトを見るとベストな回答として、『御社の規程に従う〜、、、』や『○○なスキルがあるので現職以上は〜、、、』と記載があり、現職の年収と差がある場合はそれなりの理由が必要とあります。

好印象を与える答え方を教えて頂きたいです。
また条件面談迄進んだ場合はそこまで気にしなくても大丈夫でしょうか…？こちらとしては求人に書かれている給与を見て応募して居るのでその旨を伝えたり、例えばストレートに400万と答えても平気なものでしょうか。

長くなりましたが、宜しくお願いします。

Answer 1

何故転職したいか？というところが重要です。
この中で収入アップが重要であれば具体的な数字をズバッと言うべきです。それで断ってくる会社は縁が無かったという事です。
転職して何を成し遂げたいか？これを常に考えながら転職活動をすると、今後も色々と悩む事は減るかと思いますよ。