仕事についての質問です。

Question

仕事についての質問です。先にお伝えしますが、この類には無知で調べても理解できなかったので質問させていただきます。
ご了承下さい。

現在の仕事が解雇になりました。会社員でした。コロナ禍でやむを得ません。

そこで父が個人事業主で個人業を営んでおります。
従業員はアルバイトを一名雇用しています。
父には自分の所へ来て手伝えと言われており、また、父の年齢的な事も考えると、それもありかなぁーと悩んでいる所です。

ですが、従業員としておんぶに抱っこは気に負ってしまい決断ができません。
(雇用保険や社会保険など、、、)

だったら、私もフリーランス、または個人事業主として、父の会社と契約を結べばいいのでは！？と思いました。
そしたら、ある程度の事は自分の責任で出来るのではないかと思い！

そこで、質問なのですが、調べてる中で節税に繋がるとかと言葉が出てきました。
って事は親子でそのような契約をする事は違法なのでしょうか？それともグレーなのでしょうか？
両方のどちらかで有れば気が進みません。
父に迷惑かけてしまうので…

また、問題がないので有れば前向きに検討したいです！
収入面など不安定なのは父を見てきたので重々承知してますが、私自身も会社員よりも、大苦労する反面、自分の責任で家族を養う父の様になりたいと自営業を夢見てきました！
仕事に誇りさえ持て、父さえ良ければ跡継ぎをしたいとも思っています。

個人事業主として、出来るのであれば、その際のメリット、特にデメリットをお聞かせ願いたいです。
どなたか詳しい方おりましたら、ご意見お聞かせください。

ちなみに私と父は別居で、扶養にもなっておりません。

よろしくお願いします。

Answer 1

「同一世帯でなく生計を一にしていない」のであれば、父親を請負元とする請負契約は可能です。

一定の経験を経た上で、請負契約を解消し、あなたが事業を承継することも可能だと思います。