1歳、2歳、4歳…ほぼ年子の男の子3人のママです

Question

1歳、2歳、4歳…ほぼ年子の男の子3人のママです去年の9月から社会復帰しました

わかっていたものの、毎月誰かしら子供が具合を崩して、兄弟でうつって、仕事を何度も休まなくてはいけなくなります

わかっていたことですし、職場の皆さんも、ぐちぐちいわないのですし、皆さん、大丈夫？や気にしないでねって声をかけてくれるのですが、私がまた迷惑をかけたと思ってしまいます
気にしすぎなのかもですが…
申し訳なくなってしまいます…

友人とかに聞くと、3歳まではたくさん休むと思うよって言われて、保育園の流行り物はすべてもらってきている感じです

申し訳ない気持ちになると、挽回したいがために仕事を張り切ってやりますが、それがかえって空回りしてることが多い気がします

ワーママさんたちは、もう職場に申し訳ないと思いながらも、子供が小さいうちは仕方ないとわりきっていますか？気持ちがブレブレで、もうやめたほうが迷惑かからないのかもとさえ思ってしまいます

どうゆう風に気持ちを立て直してたりして、子育てとお仕事されてるのかを聞きたいです(T ^ T)

Answer 1

本当に本当にお疲れ様です。
お気持ちよくわかります。

忙しい時やトラブルの時に限って急遽休まないといけなくなることもありますし、心苦しいですよね…。
でもやはり、年齢を考えるとある程度は仕方ないことだと思います。
小さいうちは「発熱まではいかないけれど様子見で休ませる」という選択をせざるを得ないこともあります。この辺はもうどうしようもないです。

私の場合は単純に勤務時間だけで考えるとどうしても他の方よりも貢献度が下がってしまうので、その分必死に勉強しました。
勤続年数自体もそれなりにあるので、ありがたいことに助言を求められたり相談を受けることも多く、そういう時にモチベーションを盛り返させるようにしていました。
量で勝てないなら質で勝負です。

ただ、私がどれだけ頑張ろうがちょこちょこ休んだり早めに退勤すること自体が内心気に食わない人もいるんだろうと、頭のどこかでは常に考えています。
そういう時は、内心はどうあれ言ってはいけないことは口にしない、精神的に成熟した同僚や先輩に恵まれて幸運だったなと思うようにしています。

Answer 2

お気持ちお察しします。
大変だと言葉だけで片付けられないのも事実ですし致し方ない事も事実です。
ですが誰しもが通る道です、職場の方々も理解してくれていると思われますので
この大変な時期を少々甘えさせて貰ったら如何でしょうか。
勿論焦ってしまったり気兼ねしてしまう気持ちもお有りでしょうから、その都度
幾ばくかのお気持ちを差し入れという形で表してみてはどうでしょう？
経済的負担にならない程度でですね。
お子さんが３人でしかもみな男の子、現在は目が回る大忙しな毎日をお過ごしだと思いますがお子さんたちはお母さんの奮闘を観察しているものです。
必ずや頼もしい男性へとお育ちになる事でしょう。
一日一日焦る事なく、奮闘する所や休息する所、頼る所、バランス良く子育てやお仕事に励んで下さい。