従業員が1日以上の休業を要しない労働災害なら、そもそも申告する義務がありません。 1日以上の休業を要する労働災害は、労働安全衛生法により、届け出ないと罰せられる可能性があります。
なんでもそうですが隠し事は良くないですね。
休業災害があったときに、労働基準監督署に労働者死傷病報告を出さなかったり虚偽の報告をしたときには、処罰されるおそれはあります
勿論 最悪の場合には業務停止です。
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