正社員から業務委託の仕事に転職する場合、仕事を始めるまでに無理にでも失業保険をもらうべきでしょうか？

Question

正社員から業務委託の仕事に転職する場合、仕事を始めるまでに無理にでも失業保険をもらうべきでしょうか？フリーランスだと失業保険は基本もらえないと思います。
次に正社員にいつなるかわからない場合、今のうちに失業保険もらっておくべきでしょうか？

Answer 1

早期就業手当もらえませんか？
失業保険から頂く前に就職決まれば頂けるはずです。

Answer 2

既に業務委託で働くことが決まっている状態で失業給付の手続きをすると言うのであれば、、、不正受給になりますよ。