24歳女です。新卒から5年勤めたところを辞めて、はじめての転職活動をしているのですが、職務経歴書が上手く作成できません。…

Question

24歳女です。新卒から5年勤めたところを辞めて、はじめての転職活動をしているのですが、職務経歴書が上手く作成できません。
前職は個人エステサロンに勤めていました。デューダのフォーマットをダウンロードして作成してみたのですが、例文に書いてあるような売上の〜%を上昇させたとか、指名率を〜%アップさせたとか、そういった誇らしい？数字が書けなくて情けないです。
具体的な数字を出すのが大事、みたいなことがどこのサイトにものってて。前職では前年よりも売上を上回ろう、みたいな事はやってましたが具体的に数値化したりとかしてませんでした。
私が今までやってきた事はなんだったんだろうと落ち込み中です。。
お客様から指名して頂けたり、キレイにして喜んで頂けることにやりがいは感じていましたが、そういった事のみだとやっぱり物足りないんでしょうか？

補足

ちなみに、今志望している就職先は美容クリニックのカウンセラーです。

Answer 1

仰る通り、数字で示すことは大切です。
ただ、%に拘ると難しいので、お客様が1日に2名から〇〇を改善し、平均して4名になりました。
とか、感覚の数字を最悪嘘ついても良いので、伝えればよいです。

あとは、転職先がそこそこ難易度の高い大きめの企業でなければ、「〇〇が長所です、頑張ります」とか、極端な例ですが、そこまできっちりしなくても受かります。

Answer 2

いえいえ、質問者様が勤めた期間にお客様が増えたとか、コロナ禍の中でも客は減らなかったとか、指名される回数が勤務期間中に増えたとか、それに貢献したとか、文章は作れますよ！落ち込む必要は全くありません。