身校など)を他のお客様に話しますか? 例えば、あるお客様同士が同い年で出身校も一緒だったら「○○さん(客の名前)知ってますか?同い年で同じ出身校みたいなんですけど通っているんですよ」とお客様に教えますか? それとも名前は出さないけど「同級生で通っているお客様はいる」と教えますか?
回答受付中
してましたが、ヘッドハンティングというか、うちのサロンで働かないかとお声をかけて頂きました。 業務委託での契約になるみたいなのですが、施術費の割合と、物販の割合の相場がわからなくて、交渉に困ってます。 フリーになる前は、正社員でいくつかの店舗で働いてましたが、インセンティブとして個人につくものは、指名料のみで、店舗の売り上げいくら以上になったら、従業員全員がインセンティブがもらえる給与形態でした。 ネットで調べても、施術の割合は出てきても、物販の割合が全然出てこないので、相場がわかりません。 エステやリフレなどの業務委託に詳しい方、是非教えて下さい。
回答終了
れた方は2人いましたが、いずれも挨拶のみと挨拶なしの方でした。以前勤めていた会社は、少し大きかったのですがみなさんお菓子配ってました。 気持ちの問題ですよね…;
解決済み
り、その中で「当日50%割引」というものがあります。いわゆるカウンセリング当日にしか使えない割引です。 しかし実はこれはいつでも使えるものです。会社や自分の評価、給料の為には当日契約を押して数字を取るのが良いですが、勧誘しないと謳っていますし、あまり気は進まない派です。しかしお客様とはいえ他人、明日になれば顔も覚えていない人に対して気を使う必要性があるのかとも考えます。みなさんだったら自分か他人どちらを優先しますか?
、実際の所エステについてのノウハウ、技術等はオープン前に学んだ上で開業となります。 雇用形態としては雇われ店長ですが経験はありません。 皆さんはどのお給料が妥当だと思いますか? 役職手当、インセンティブの内訳、基本給の参考例を教えていただきたいです。
した。元々自分がお客として行き、仕事辞める話をし誘われて入りました。悪い人ではないのですがほぼ本職で、予約が入っていないと休みもしくは早上がりとなり給料は凄く安く辞めた方がいいかなと思っていますが、なかなか言いずらくなんと伝えていいか分かりません。皆さんなら単刀直入に言えますか。
この職場は転職サイトから紹介されてあれよあれよという間に面接になり、採用されました。 就職が決まってとても嬉しかったのですがふと気になって会社の評価や離職率、働いている人の意見を見てみるととても酷かったです。 検索予測にも「〇〇 倒産寸前」、「〇〇 破綻」と書いていました。 そういえば去年も有名な大手脱毛サロンが2つ倒産したなと思い、怖くなったので辞退したいです。 内定なので辞退する事は出来るのでしょうか? せっかく採用されたのにもったいないなという気持ちとお手伝いしてくれた転職サイトの人にも申し訳ないなと思う気持ちもあり、どうすればいいか分かりません。 でも破綻したところに入ってボロボロになるのはもっと嫌です。 まずは転職サイトの人に相談すればいいのでしょうか?詳しい方教えてください。
出て声かけて連れてきて普通に10〜高いので50万の契約を当日にしています。 キャッチみたいな感じなのですが、それって大丈夫なんですか?
そのスタッフは花粉症でお客様が施術を受けている最中でも別室で大きなくしゃみをします。 別室と言っても7mぐらいの距離です。 たまに、鼻をすする音も聞こえます。 お客様がリラックス出来なかったり、中には不快に感じる方もいると思い、大きなくしゃみをするなら外かトイレでやって欲しい、鼻水はティッシュで拭き取るか、音を出すならトイレか外でやってほしいと何度伝えても改善が見られません。 集客に関わるため、辞めてもらおうと思っていますが、皆さんがお客さんの立場だったら、そういう音は気になりますか?気になりませんか?
より先にお客様からホットペッパーよりご予約が入ってしまいました。 どうしてもその日にちに出勤ができないので予約を承ることができないのですが、その際のお客様に対してのお詫びの連絡をしたいので、例文の案をいただきたいです。 #エステ#お詫びの例文#お詫びメール#謝罪#お客様サービス
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