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なんで日本の労働者ってブラックな環境でもおとなしいんですか?もっと学校のうちから権利について叩き込んでちょっとでもブラッ…

なんで日本の労働者ってブラックな環境でもおとなしいんですか?もっと学校のうちから権利について叩き込んでちょっとでもブラックだったらストやったり経営者の家の前ででも起こしたりして暴れろって教育をしたりしてもっと権利を主張していくべきではないですか? そうすればブラック企業は経営できなくなってホワイトな環境のみの企業になってみんなハッピーになりませんか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    メディアで専門家が言うには、 ドイツ等は時給は高いけれども失業者は多くて、日本は時給は安いけれども失業者は少なくて、どちらが良いとは単純に言えないんだとか。 そしてコロナ前の訪日外国人激増の背景には日本のアニメに描かれる日本の風景や文化に興味を持った30代40代が約半数を占めているそうで、 その強みとなってるアニメ他エンタメ系はブラック雇用が多く、規制を強めると業界全体の衰退や失業者の増加による失業者対策の予算が必要になり税収が落ちるとか、 観光業の強みを失うと観光業まで失速してそちらも失業者が増えるとか色々連鎖的に起こる事で尻込みされているとか。 そして労働者1人あたりの考えも、自分が抜けると会社がつぶれて全員失業する危険があると辞めるに辞めれず慢性化するみたいな人が結構居るんだとか。それで周囲まで無理をし辞めにくい雰囲気に、と。 理想的な職場環境を実現し失業者が急増し就職先が減りいつまでも就職できず無職で貯金も使い果たし路上生活者が増えて行く、みたいな理想と現実の差から世論もあまり盛り上がらないのだそうで。

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