ホテルを経営したことがある方

Question

ホテルを経営したことがある方ホテルの従業員の経験ある方

質問への回答にご協力お願いします。

25歳 女 独身 一人暮らし

最近ホテルフロントのパート労働を
はじめ、自分に合った職につけて嬉しく感じております。

適職、天職にありつけた！とはまさにこのことか！と思ったのです…

が、

〇給料日の支給が月末締めの２０日払い
〇フロントのお金が合わなければ
従業員のポケットマネーから出す

この２点がどうしても気になってほかのホテルへ転職しようと思っています。

最近できたばかりのとっても
オシャレで綺麗なホテルで、

従業員も優しくてマネージャーも
面白くて良い方ばかりで、

クラシックメロディがかすかに響いた環境は、聴覚過敏な私にとって大変心地よいです。

しかし、お金の支払いが遅いのと
お金に厳し過ぎるので、そこがすごくストレスです。

正直あまりお金の計算は得意ではないので、とても不安です。ホテルのフロントは適職だと思っているので、家計簿をつけたり計算ドリルをして自分なりにやっていますが、自信ないです。

そこでこの二つについて
質問させていただきます。

①
どのホテルもお金には厳しいと思いますが、自分のポケットマネーから支払うものなのですか？

②
月末締めで２０日払いは遅いと思うのですが、どう思いますか？

ホテルの経理担当者に問い合わせしたら正社員になっても２０日払いは変わらないと言っていました。

今現在、
他のホテルにも連絡取り合っていて

２０日締めの月末払い
月給２２万
従業員のポケットマネーから出すことはない

ので、やはり転職しようか迷っています。

どう思いますか？率直な意見をお聞かせください。

Answer 1

①まぁ、末締め翌月20日ならば普通です、遅いところでは、末締め翌々月５日なんて所もありました

②場合によっては「違法」となります
おそらく、暗黙の了解で行っていると思われますが、明文化されているのであれば、転職された方が良いかと思われます