教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

23歳 会社員です

23歳 会社員です短大を卒業して、社会人3年目です 小さな田舎の地元で、ブラック企業で働いております もともも保育の学校に通っておりました。 卒業後、保育士免許、幼稚園教諭免許を取得していたので、いつでもなろうと思ったら保育の道には進めると思っていたので、会社員の道を選びました。 友達はみんな保育士になろうとしていたので、なんとなく保育士になるような気もして、ほんとにそれでいいのか、実習であまり環境がよくないところばかりだったこともあり、迷ったのですが、学校のシステムで複数内定を持つことが、できず、今の職場に就職しました ブラック企業で、人間に関係もあまりよくなく、精神的にもかなりしんどく、今まで耐えて来ましたが、環境の悪さから、小さな会社ですが、会社での希望退職者も今年はとても多かったこともあり、私もずっと辞めることに対して悩んでましたが、本気で転職を考えはじめたのですが、保育士 とても不安です 卒業後、子どもに触れることもほとんどなく、 今の職場のこともあり失敗が怖いです 子どもは大好きです 今、保育の経験をして置かないと、資格があってもこの先、難しいと思うのですが、怖いです まだ大丈夫でしょうか。 バイトをしてから、正式に採用してもらおうと思っているのですが、ピアノも引けませんし、とくに特技もありません 不安が募っていくばかりです。。。 今の職場では、年齢層が上の会社で、ほとんどが40歳以上、男性9割、御局様にいじわるをされる日々で、人間関係も怖いです 就職する上で、今色んな条件を見ています。 はじめてだし、院内保育、小規模保育の方が負担が少ないのかなと思ってみたり、何をみてきめたらいいのか分かりません。 アドバイスをいただきたいと思い、相談させていただきました。 予定では、3月いっぱいで今の会社を辞めようと思っています よろしくお願い致します (職業関係が過去の回答でわかるため、ID非公開で質問させていただいております)

続きを読む

160閲覧

ID非公開さん

回答(6件)

  • 私も短大卒業後、一般職につきました。当時、もともと身近に小さなこがおらず、そんなに好きではなかった上に、実習もうまくいかず、絶対に無理!と思って保育士にはなりませんでした。 一般職は結婚で辞め、いろんなアルバイトを経験し、子どもが少し大きくなったときに、急に小さい子を見て可愛い!と思うようになりました。もう30歳半ばでしたがせっかく取った資格をいかそうとついに保育士になりました。 そこから10年ほどたちましたが、楽しく過ごしています。 アルバイト経験も、職探し経験も、お母さんたちの気持ちがわかってあげられるためいい経験でした。 保育士は、したい!と思っていないと続けるのは難しいと思います。子どもには一瞬一瞬が大切な時期なので、保育士の気分に左右されてはいけないからです。 今は別のお仕事をして、いろんな人がいるんだなあ、、と人間観察しつつ自分の経験を積み重ねていくこともいいと思います。若いので、すべてが勉強だと思って頑張って下さいね。

    続きを読む

    ID非公開さん

  • 保育士もブラックなところ少なくないです。 ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に https://youtu.be/OAdPRha0LGs ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は、必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください! 払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください!会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください!

    続きを読む
  • 無理に保育職に就かなくても良いと思います。ブラックでない一般企業を探してみてはいかがでしょうか。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

保育士(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

幼稚園(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる