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派遣社員です。派遣先辞めてすぐに次の派遣先が見つからない場合、雇用契約を切られるのはやむを得ないのはわかりますが、この場…
派遣社員です。派遣先辞めてすぐに次の派遣先が見つからない場合、雇用契約を切られるのはやむを得ないのはわかりますが、この場合休業手当は出ないんですか？
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回答（3件）
派遣会社都合で辞めさせられたというのは経験ないですね。私の場合は自分から辞めるか期間満了で辞めるかしかなかったのでその場合は派遣元とよく話し合った方がいいと思います。
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派遣先で遅刻早退や欠勤が多い、能力不足、態度が悪い等の理由で雇い止めになった場合は自己都合となり休業補償、手当は発生しません 派遣会社都合と書いてありますが派遣会社での都合とは何ですか？ちゃんと働いていたなら派遣会社から雇い止めはしませんし、評価され他の条件のいい派遣先への紹介や派遣会社内の昇格以外は派遣先を切られると言う事は有り得ず、直ぐにスライド先が決まるものですし、次の派遣先受け入れまで期間があるのなら担当から事前に連絡があり、ギリギリまで現在の派遣先で働くか早めに切り上げて受け入れまで有給、休業補償、手当となる筈です 次の派遣先が見つからないと言う事はあなたが勤めていた派遣先としては自己都合扱いとして雇い止めをされたと言う事です 派遣会社は派遣社員を派遣しないと稼ぎにならないので働きの問題の無い人をわざわざ辞めさせる事はしません
派遣先辞めたのは自己都合ですか？
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