ワンオペ夜勤に関して

Question

ワンオペ夜勤に関して4〜5人の利用者さんが利用しているグループホームで16時〜翌朝9時まで1人で勤務しています。

契約上の休憩時間は3時間（仮眠可）ですが、責任者から何かあったときにはすぐ動けるようにと言われています。

これって休憩に入るんですか？

Answer 1

空いた時に休憩なり、仮眠を取るのが一般的ですね。

しかし、早番のシフトは無いんですか？

私の働いていた所も、早番が7時から来ましたよ。

Answer 2

その勤務状況であれば、
障害者グループホーム
(共同生活援助)でしょうか？

拘束時間から見て、
3時間の休憩であれば、
実働は14時間ですが、
私が関わったり、
知っているホームでは
その拘束時間であれば
休憩時間は仮眠を含めて
9時間位はあります。

Answer 3

１６時から翌朝９時まで、一人でワンオペ夜勤ですか！

遅番っていないのでしょうか？
早番は？
夕食と朝食を一人で介助している？

それで、仮眠を充分に取れない・・・

いや、グループホームでの夜勤はどこも普通は１人です。
問題なのは、１６時から、翌朝９時まで一人なのが問題です。

私の系列のGHは、遅番が１９時まで。
早番が翌朝７時から出勤して来ます。
なので、夕食時と朝食時は２人体制です。
知ってるGHはどこもそういった体制です。
中には準夜勤で、２３時くらいまで２人体制のところも聞きます。

なので、夜間帯だけは１人でこなすのが普通だと思います。

まぁ定員が９名のグループホームで、４～５人の利用者ですから、業務的には楽だろうと思いますが・・・

１６時～９時まで一人なら、ちょっとキツイな、と確かに思います。

純粋な休憩か、と言うと、確かに？なんですが、
どこのグループホームも、夜間帯は、ユニット内は１人だと思います。

Answer 4

何かあったときには
仮眠してても
アラームか何かで起こされるだろうし
「何か」が毎晩起きるわけではないし
対応しなければならない場合は就労時間にカウントされるのだろうから
仮眠とるなり、スマホをイジるなりして休憩すればいいのではないですか