年末年始バイトに入れるという条件で雇っていただきました。(口で年末年始は入れますか？と言われてはいと答えました。)12月…

Question

年末年始バイトに入れるという条件で雇っていただきました。(口で年末年始は入れますか？と言われてはいと答えました。)12月31、1、2を休み希望で出しました。1月3日は出勤できると提出したところ怒られました。そこで31、2日も出勤できると書き直しました。
30、31、2、3日この年末年始1月1日以外全て出られると書いたのになんで1日は出られないんだ？出られないならクビにするぞと脅されました。面接の時、年末年始全てシフトに入れとは言わないと言われたので1日だからとかいう意味はとくになく休みにしました。
最初に年末年始全て休みにしてたことは自分に非があるので申し訳ないと思ってるのですが1日休みにしただけでこの様なことを言われるのは間違ってると思うのですが皆さんはどう思いますか？
説明下手ですいません。

Answer 1

微妙です。年末は12/31，年始は1/1だという考え方もあります。つまりその２日を出られるなら当初の約束は果たしたということになると思います。