派遣社員で年収300万。三年以降は無期雇用にもできるとのこと。

Question

派遣社員で年収300万。三年以降は無期雇用にもできるとのこと。安定した職につきたくて正社員で探していて受かったのが年俸制のボーナスなしの会社。
年収300万ほど（下手したら最初は少しだけ下がる）評価を見るものの年俸制だけど上がる基準がわからない、ほとんど上がらない。ないものと思った方がいいという評価があります。

このまま派遣社員のままか正社員で悩んでます。昇給はあるもののそこら辺は口コミが悪いです。

あなたの場合どうしますか？

Answer 1

派遣社員で3年以降は無期雇用と言うのは確約ですか？可能性の話であれば、3年経てば派遣先が変わるだけだと思います。可能性アリと書いて釣ってるだけなので。
派遣社員は社会的地位が低いので歳をとって転職したい時に正社員転職が難しくなるので出来るだけ早く正社員になった方がいいですよ。、

Answer 2

年棒せい、ボ―ナスなしの正社員なんかきつそうな感じしますね、ブラック会社かどうかもう少し調べられないでしょうか

Answer 3

とりあえず、派遣で時給アップしてもらう。

時給の交渉をしてもらって更新なしなら転職。時給アップなら継続する。

無期雇用の時も同じ。時給アップなら無期雇用に切り替える。そんでないなら、契約期間満了で終了。他探す。

Answer 4

仕事をしながら、他の選択肢を検討します