基本的に立場が違います。 派遣社員は派遣元の社員ですから、派遣先では契約内容に従った内容の 範囲内で作業をします。 それに対し正社員は、会社の方針、部署の方針に従って作業をします。 36協定も別々です。 ですので同じ事を求めて、良い場合とダメな場合があります。
仕事に関しては同じ事を求めるのは大丈夫だと思いますが派遣会社の方と相談してからでもいいかと思います。
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