失業保険、再就職給付金について。私は先月自己都合で15年勤めた会社を退職しました。辞めてから会社に離職票を催促してたので…

Question

失業保険、再就職給付金について。私は先月自己都合で15年勤めた会社を退職しました。辞めてから会社に離職票を催促してたのですがなかなか届かず、失業中、大型免許やリフトの資格取得をしながら就職活動をしてハローワークから紹介状を作ってもらい先日、大型トラックの運送屋にダメ元で面接したら受かってしまい、正直、条件は良くはないんですが話がトントン拍子に決まってます。最近友人などから失業保険で15くらいもらえるし、再就職給付金ももらえるから運送屋を白紙にすればと言われてます。その矢先、昨日会社からやっと離職票が届きました。雇用保険を15年払ったからやはり貰えるものは貰うべき？それとも不況の就職難の時代、畑違いのわりに合わない職でも採用されただけ有り難いでしょうか？因みに大型トラックで豚運搬の日給8000円です。試用期間半年。

Answer 1

気が乗らないのなら就職しなくてもいいんじゃないですか？

少なくとも私ならそうします。

実際１５年も勤めていたのなら相当な実務能力、経験をつまれているのではないでしょうか？
そう思えないキャリアだったり、もう同じ仕事に就きたくないのなら別ですし、
この不況の中もう二度と廻ってこないチャンスかもしれません。
１５年の経験は採用側にとっては年をとってると判断されてしまう要因にも
なりかねません。

ただ、本当にチャンスもなく経験もなく就職口もない人たちもいまはたくさん居ます。

もう３０歳は超えていらっしゃるとおもうので解るかとは思いますが、

本当に困っている人に対して失業保険などはあるものです。

自己都合でやめられたのであればその分準備もできたはずです。

畑違いで割に合わない仕事であれば試用期間中にほかの転職を探されるなど、

少ない給付金を貰って細々と生活するより張りのある生活ができますし

本気の再就職先にも好印象を与えられるのではないでしょうか？

Answer 2

試用期間が半年も設けられている上に日給の時点で止めたほうがいいのでは。
もう年齢的にこれ以上重ねると正社員として働けなくなる可能性が高いです。
最後の転職と覚悟を決めて、もっと安定した職業を探すべきだと思います。
失業保険は半年間くらい受け取れますよね？その間に探す事をお勧めします。