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ダブルワークの場合、一方で月に給料が85000円、週に20時間以内で働いています。また事業所としては社会保険加入条件を満…

ダブルワークの場合、一方で月に給料が85000円、週に20時間以内で働いています。また事業所としては社会保険加入条件を満たしています。来年春より身内の会社の手伝いをするのですが、そちらは従業員が10人以下ですが月に給料が70000円週に20時間以内で働く予定です。 その場合社会保険や雇用保険はどのようになるのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    20時間以内ではなく20時間未満であれば、社会保険も雇用保険にも加入になりません。20時間ちょうどであれば雇用保険の加入条件を満たします。 社会保険、雇用保険も一社毎に条件を満たすかどうかで判断します。ただしあなたが65歳以上である場合は雇用保険については2社合計で判断するようになりますので(来年1月から)、加入となります。

  • 質問の雇用条件では社会保険加入要件は満たしていないと思われます。社会保険加入要件はダブルワーク以上の場合、合算はしないで各事業所単位で判断します。

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