長文失礼します。 保育士ワーカーを使って転職活動をした者です。面接を受けた保育園から内定をいただき、一度退職を考え…

Question

長文失礼します。

保育士ワーカーを使って転職活動をした者です。面接を受けた保育園から内定をいただき、一度退職を考えたけど園長に説得され、今の職場で頑張ってみようと思い直しました。もう一つの理由は内定先の保育園は人間関係がきついこと、それ故に若い保育士が長続きせずやめてしまう事を聞いた事です。

保育士ワーカーの担当者に上記の理由で辞退したい旨を伝えたら誓約書や労働条件通知書を出してるのでできないと言われました。
園長や他の先生に相談したら「雇用契約を取り交わしをした後でも内定辞退できる。そこの会社はおかしい。報酬を貰いたさになんでも言ってくるよ」とのことでした。

それでもう一度、今の園で働く気持ちは変わらないと強く言ったら、「こちらからしっかりお断りさせていただきます」と渋々ながら承諾してもらえました。

しかし「もう一度お電話でお伝えさせていただきたいことがある」とLINEが来て、翌日に担当者の上司から話があると言われました。その上司の方に「今の園で向こう様（内定先）は来年に向けて、既にクラス配置にあなたを入れている」「他の人が内定辞退をして大問題になったことがある」「今の園で頑張りたいのは素晴らしいが、それを軽く覆すのは保育士としてはどうか」「責任持って次の保育園で頑張ってほしい」「誓約書に内定辞退できないと書いてたのに、深く考えなかったのか」と責められました。

もう一度考えてほしいと言われ、来週頭にまた担当者と話す予定です。
自分も周りに迷惑をかけていることは重々承知しています。一度内定先で働くことを決めたけど、人間関係がきついと聞いた今、その気持ちは失せました。

誓約書を保育士ワーカーに出してしまってるのでもはや無理でしょうか。
よろしくお願いします。

補足

もう一つ質問がありますが、保育士ワーカーに話してもダメなら、直接内定先の保育園に内定辞退をお伝えするのはまずいでしょうか？

Answer 1

質問者様

おつかれさまです。

下記サイトを参考にされてみてください。

https://tenshoku-plus.com/tenshokuagent-naiteijitai/

私の経験上、保育士ワーカーではありませんが、一般の転職エージェントで
内定辞退ができない誓約書を取り交わしたことは一度もありません。

誓約書の控えはお持ちですか？

一度内定した園との間に、「内定承諾書」又は「雇用契約書」を結んで
いるのなら多少ややこしくなりますが、そうでないならば実際に働くのは
質問者様であり、雇用契約を結ぶ相手は園ですし、保育士ワーカーでは
ありません。
そもそも求職者が内定辞退をした場合に、円満に辞退できるように調整するのもエージェントの仕事です。

なので、先方の上司の方も半ば「脅し」のようなもので、きっぱり質問者
様が断れば済む話です。
但し、迷惑をかけたことには違いないので、謝罪は行いましょう。

後は今回の応募は保育士ワーカー経由なので、直接内定先の園に連絡するのは控えましょう。

以上、参考になれば幸いです。
是非、頑張ってください。