解決済み
こんばんは☆日本生命のサービスサポートスタッフについて教えてください。 ライフプラザに勤務し、お客様への訪問・窓口応接による保全手続・アフターサービス及びコンサルティング営業等を行うという求人なのですが、新規のノルマなどもあるのでしょうか?またこの仕事について、少しでもご存じの方いらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか? よろしくお願いします!
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銀行・証券・保険…「社会の発展に貢献する」とか言ってても、営利企業なわけですからノルマがないわけないです。 別の保険会社の採用試験を受けた時のことですが、「クライアント・ツリー」ってのを書かされました。自分のあらゆる人脈を書かされて、それに対して営業をかけろ、ってことです。 最近では言い方を変えて「ノルマはありません。自分のペースで仕事を進められますよ」と言ってますが、「目標」を自己申告して、それに達したら+歩合給、達しなければ基本給の数万円のみ・・・ってことが実態じゃないですか。 つまり、自分のペースでのんびりやってたら、給料少ししか払わないってことです。しかも、自分だけ数字ができなかったら居づらいから、辞めるのが関の山だと思います。 保険会社なんて一度入ってしまえば解約しても利益が出るように商品設計してますからね。あなたが仮に入社してすぐ退職するようなことになったとしても、そしてあなたが作った顧客が解約するとしても、会社は損害が出ないようにしてますよ。 そんなところで、「自分らしく」仕事ができるかどうかじゃないでしょうか。
なるほど:4
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