回答終了
webデザイナーになりたいwebディレクターの25歳です。いわゆる制作会社にデザイナーとして転職したいです。 最後に、これまでの経歴も載せてます。私の経歴も踏まえて、以下の質問に回答くださると助かります。 -------------- ①ディレ→デザイナー転職について ディレクター4年目で、ディレクション経験がわりと長いのですが、いまから未経験のデザイナー職として、「100%デザイン稼働」で雇ってくれるような会社ありますでしょうか…? 表向きはデザイナーで募集してるけど蓋を開けてみるとディレだった…ってことがありそうで転職に踏み込めません。 ※今の会社がそんなかんじだったため ②転職先の選び方について 以下の条件で探す際に注目すべき点と、面接で質問すべき点を教えてください! 最終的な目標は、フリーランスとしてwebデザイナーになりたいと思っています。(33歳くらいには) デザインスキルが壊滅的なため、とにかくLPなどのデザイン提案が多く、手を動かせて次から次へと制作が走るような会社に行きたいです。※運用案件は少なめで… ③ ポートフォリオの内容について 作品数が少なく、今、デザイナーとして部署異動したのにディレクターをしているのも、ポートフォリオが原因だと思っています。。 (あと自信がなく、強く希望を言えない) 皆さんだったらどのように作品を増やしますか?web業界歴4年目なのに、制作やデザイン考察スキルはあまりないため、困っております。。 ※※ポートフォリオに載せれるもの※※ └①授業で作った課題のLP └②知り合いの仕事用サイト (オリジナルデザインを独学でwp化したもの) └③結婚式ムービー (独学でpremiere Proで作ったMV風の動画) └④udemyなどの教材で模写したバナーデザイン数点 -------------- 以上が質問です。 長くなりすみませんが、 どうぞよろしくお願いします。 ーーーーー-------------- ※※これまでの経歴※※ ・2018.4〜2021.3 新卒からIT企業のweb制作部門に勤めて3年間、web制作ディレクターとしてWebサイト運営やLP、メルマガ、サイトリニューアルを担当。 ・2019.5〜2020.3 デジハリでwebデザインを学ぶ (デザイン〜コーディングまで) ・2021.4〜現在 社内公募で広告デザイナーに部署異動。 (ポートフォリオ提出+面談2回) →しかし部の方針が変わり、マーケに特化した人材育成に力を注ぐため、いまもディレクター業務をしている。 (提案対応〜公開後検証まで) ちなみに完全分業制なため、ディレがデザインすることはほぼない。
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webとDTPのデザイン制作会社を経営している者です。 制作会社にデザイナーとして7年勤務の後、独立起業して11年。業界経験18年です。 ディレクターをしていて、デザイナーになりたいという方がいることに驚いています。 悪いことは言わないですから、ディレクターとしてのスキルを磨いていったほうがいいと思います。 何も今から好んで下働きにならなくても。。 どうしてもご自身で手を動かしたいのでしょうか。 フリーになるためには、自身で最初から最後までできなくてはとお考えと思いますが、 年齢のこともありますし、 このままディレクションスキルを磨いて、営業力を培い、フリーになって、 制作の実作業は安い人へ発注するなどしたほうがよほど幸せになれそうな気がします。
なるほど:1
▼ディレ→デザイナー転職について 実力次第としか言えませんね〜 一般論で言えば、デザインに自信が無く前回の就活で失敗したなら、今回の就活は年齢がプラスされてる分だけ失敗の確率が上がっているでしょう。 実際のところどうなのかは「ココナラ」の様なサイトで現役デザイナーにポートフォリオをチェックして貰うと良いでしょう。ちなみ求人募集の内容と仕事が違うのは法律違反なので、強く断りましょう。(貴方が黙認すれば合法になります) ▼転職先の選び方について もう自分で答え出してるのでは? 新規と更新の割合、更新であればどんな内容か、ですね。更新であってもECサイトなんかだと新しいキャンペーンページを常に作っているなんて例もありますよ。会社としては更新が多い方が良い会社です。 ▼ポートフォリオの内容について 社会人になって学校の課題とか、模写練習とか、NGですよ。それが許されるのは新卒だけです。架空のサイトで良いので、貴方のデザイン能力を示せる作品を用意しましょう。 そもそも論ですが、デザインスキルに自信がないなら転職活動をすべきではありません。デザインの勉強をしてスキルアップしてから挑戦すべきです。自信の無い人を採用したい会社は無いですし、仮に採用されてもアシスタント扱いでデザイン修行にならないと思います。
なるほど:1
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