解決済み
この時期恒例の質問かもですが…「扶養に入る」って事について教えてください。 【家族構成】 私(夫)と妻の2人暮らし。 お互い20代の会社員です。今年は妻を扶養に入れていません。 【収入状況】 私(夫) →額面で年収500万円代前半見込み 妻 →給与は額面で年収約115万円見込み(手取りで約99万円見込み) 加えて障害年金+自治体の手当金を年間82万円支給されています。 【質問】 ①今年、コロナの影響で妻の給与が大幅に下がりました。 具体額は上記なのですが、この場合、妻を扶養に入れる事は出来るでしょうか? ②扶養に入れる場合、私や妻に何かデメリットあるでしょうか? ③扶養に入れる場合、私(夫)が会社に申請する以外に 何か行う必要が有る事(会社外の機関への申請等)ありますか? 扶養に入ると妻の保険証が変わるとか聞いたのですが、その辺は何か申請が必要なのか正直分からずです。。 ④来年は扶養に入れた場合でも 来年コロナ落ち着いたら、また妻は給与上がっても問題ないでしょうか? (その場合、2023年は扶養から外れるのは理解していますが) 詳細は会社の事務職の方に聞きに行く予定なのですが 事前に予備知識として上記の質問を知りたくでした
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夫が妻を被扶養者と申請できるのは、 妻の年収次第で次の3種類があります。 ①103万円以下は所得税。 ②130万円以内は社会保険被扶養者。 ③201円以内は配偶者特別控除。 貴方の被扶養者になりますから、 妻の勤務先から収入証明が必要になります。 アルバイト・パート等の給与収入がある方 〇扶養証明申請書 ○直近の給与明細(3ヶ月分)の写し ※勤務時間が3ヵ月未満の場合は、給与支払(見込)証明書又は雇用契約書写し
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