アドバイスください。仕事を辞める時。

Question

アドバイスください。仕事を辞める時。状況；クリニック（先生を入れて１２人）、昨年の１月～３月まで研修して４月～今年４月まで常勤。

辞める時、小分けになっているちょっと高めのお菓子を渡そうと思うんですけど、いくらくらいのを買ったらいいでしょうか？

ちなみに、常勤ではなく週に３・４回の看護師さんが３月末に辞めたんですけど、その人は、ひとりひとりに商品券（２千円分）とみんなにって、おかきのセットみたいなのをくれました。ただ、その人は、私とは違って、来ていた日数は少なかったけど、先生と一部の看護師さんとの付き合いは何十年とかあった。

私は、新卒だったんで、丸一年くらいしかいませんでした。とりあえず、商品券については、もし、同じようにお金みたいなものを
いただいたら、制服を返しに行く時にみなさんへって渡そうと思うんですけど、お菓子はいくらくらいのものをしたらいいでしょうか？

おそらく、辞めたらもう関係は一切なくなると思いますけど。一部の看護師さんとは、ご近所さんなんでスーパーで会ってしまう可能性はあります。。

先生と婦長さんへ、一つ

看護師さんと事務のみなさんへ、１つと考えてます。

もらって嬉しいものとか、いくらくらいのをしたらいいかアドバイスあったら何でもいいので、ください。

いっても、居た期間は一年だけです。

Answer 1

金額でいくらのものをあげたら良いという答えは出てこないと思いますよ。
逆に高額なものをもらったとしてもどうして良いか分からなくなりますので相手も困ると思います。

気持ちの問題なので、ほんとにお世話になって個人的にあげたい人には1000円程度のお菓子とかを渡せば十分でしょう。残るものより食べ物の方が無難です。特別にあげることに意味があるのであって金額はあまり関係ないと思います。一言手紙でもあればより感謝の意味が伝わるかと思います。皆にあげる様な物は詰め合わせの人数分以上の数が入ったものを渡せば十分でしょう。2000円とかそれぐらいで十分です。

私の考えでは商品券とかはもらったらうれしいものですが、退職時に渡すものとしては非常識かと思います。
気持ちが入っていないのであればいくらの物をあげてもあまり意味はないと思います。形式的に渡すのであればほんとに簡単なもので十分です。特別に渡したいのなら気持ちが伝わるように渡せばそれで良いと思います。

欲しい答えにはなっていないかもしれませんが、参考になれば幸いです。