解決済み
自分に合う仕事かなかなか見つかりません 最初に働いた仕事は小さな会社事務員のバイトでした 暇な仕事でやることもなく、…
自分に合う仕事かなかなか見つかりません 最初に働いた仕事は小さな会社事務員のバイトでした 暇な仕事でやることもなく、居心地が悪くすぐ辞めました そこでデスクワークは合わないと気が付きました次は正社員で広告代理店です ですが、大企業ではなく個人の会社で、毎日終電のサービス残業が続き社長もワンマンだし、いくら頑張っても給料は安かったし体調を崩して辞めました。 そのあとは自営業を始めました 請負いです、頑張った分だけ収入は増えました、仕事の内容は配達です 一人で誰とも絡むことなく一日が終わる仕事に寂しさを感じたころ、自分の仕事をごっそり他の会社に取られてしまい、その会社の傘下で働くように言われ、いわゆる二重請負です。ピンハネされまくりやってられなくなり廃業しました そのあとはなんでもいいから正社員になり人と関わりたいと思い、給料と勤務だけで、たいして吟味することなく仕事を決めました そこは、長時間残業が常態化していて残業代が出る分マシですか、やはり体を壊して辞めました そのあと見つけた仕事も職場で鬱病患者が続出しており、私が仕事に慣れたころ、待っていたかのように先輩が辞めて、私の業務が多忙になり上司に相談しましたが、上司も鬱病で心療内科に通いながら働いていることが発覚、そのうえの上司に相談したら、あらたに業務拡大するからオマエが支店長になれといわれ、全く状況改善されず、私も鬱病に近い形で体調を崩して退職しました そのあとは正社員で働くことが怖くなり、バイトや派遣で食いつないできました ですが、なんの保証もない派遣 ボーナスもなくギリギリの生活 蓄えもありません 派遣先で正社員にスカウトされたことも何度もありますが 正社員になると毎月の給料は派遣の時より下がります ボーナスがある分長い目でみるとマシですが お恥ずかしい話し、借金があります 働くことが怖くなり、体調を崩してしまった時に借金して生活していました、家賃の支払い、食費、様々な支払い、悪いことだとはわかりつつ、働きにいくことの方が怖くて 今、その借金の支払いがあるので 毎月の金額の安い正社員では働けません。 毎日、自分を騙し騙し仕事に行き 働いています 自分のやってる仕事って、自分の望む未来、好きなこと、嫌いなこと、大切にしたいこと、何もかも 反映されていません 少し給料のいい派遣で働いて貯金しようと思いましたが 何社か見学に行きましたが とても劣悪な環境でした みんな人生諦めて死んだ魚みたいな目をして働いていました このままお金を工面するためき我慢して働いていたら本当に死ぬなと思いました 起業しようかとも思いましたが なんのツテも経験もなく せめて、これが好き、やりたいってことが有ればいいけど それもなく 毎日ただ時間が過ぎていくばかりです。 今、思うのは働きたくないな、です 身体を動かしたり、職場で人一倍真面目でコツコツやるタイプでしたし、創意工夫して作業工程をスムーズにしたり 働くのが嫌いなのではないのですが 今までの仕事はたまらなくつらく首を絞められているような苦しさがいつもありました 無駄に多くのものを生産して 地球を壊して 人の首を絞めていくような そんな状況が嫌です でも嫌だと言えなかった 嫌だと言いたいのに 自分の言葉を飲み込まなきゃならないから、首が絞められてるみたいな感覚になるのかな 今はこんな負の連鎖みたいなところから抜け出して、自分の命をチカラを自分の望む未来のために使いたい 社長や上の人間を潤すために 自分の人生を一ミリも使いたくない 地球を壊して他の生き物を追いやるような社会の流れに加担したくない 仕事が欲しい 働きたい 毎日、活き活きしていたい 働くことで成長したい この世界を良くしたい 未来の子孫のために、地球の自然や野生動物たちも生きていける環境を残したい、綺麗な空気の中で毎日生活したい どうしたらいいか わかりません 探しているけど見つかりません
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回答（5件）
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はっきりいいます‼世の中はブラック企業だらけです。 よってブラック企業と闘うしかないです。 ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に https://youtu.be/OAdPRha0LGs ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は、必ずもらえます。労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください！ 払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！
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