教えて!しごとの先生
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労働基準法16条について 半年以内に辞めたら制服代として3000円とか5000円とか払ってもらいますって言われたんです…

労働基準法16条について 半年以内に辞めたら制服代として3000円とか5000円とか払ってもらいますって言われたんですが、労働基準法16条に違反してますか?

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回答(4件)

  • 微妙ですが、労働契約の不履行について違約金を定めたことになると思われます。

  • こんな所と言う言い方は悪いけど素性も分からない人に聞くなら所轄の労基署に電話1本かけるか相談しに行くかで解決するでしょ。 労基法15条のからみもあるみたいですし就業規則にあってもその規則自体が有効とも言いきれない部分があるのでケースバイケースです。 なので労基に相談したり、市区町村で主催されている法テラスで相談すれば良いと思います。

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