リクルートで働いている方、もしくは働いた経験がある方に質問です 現在リクルートの求人に応募するか迷っています

Question

リクルートで働いている方、もしくは働いた経験がある方に質問です
現在リクルートの求人に応募するか迷っています平均年収も年間休日数も非常に高く(採用されるかそもそも分かりませんが)魅力的な企業だと思います
唯一気がかりな点が平均勤続年数が5年程度である事です
私としては正直転職を繰り返すような事はしたくないので次の仕事で定年まで務めたいと考えています
リクルートには定年まで長く務めた方は周りにいましたか？
またノルマという言葉を使わず目標を使っているようですが目標が毎月達成出来ないような社員は切られる(リストラされる)ことがありますか？
調べているとリクルートから更にキャリアアップを目指す方も多く仕事に対し真面目でアグレッシブな印象ですがやはり緩く長く務めたいという考えの人間には向いていない職場でしょうか？

Answer 1

結論から言うと全く向いてないと思います。
リクルートがクビにしているのではなく社員が自らの意思で辞めていきます。激務が基本でそれに耐えて働けばかなり成長が期待できます。

社会でも元リクルートと言えば優秀だと賞賛されるくらいです。当然入社難易度も非常に高く、高学歴というだけでは全く歯が立ちません。有能である必要があります。

仮に質問者様が入社できる人材だとしても、長くゆったり働きたいならもっと良い会社がありますのでリクルートはオススメしません。

Answer 2

向かないですよ。
そもそも、そんな会社でないので。
やってけないでしょうね

Answer 3

書類だけでも出してみたらいいですよ。
書類審査が通ったら初めて悩めばいいんです。それ以前に悩むのは全く無駄です。

はっきり言ってあなたのような「平均年収も年間休日数も非常に高く」みたいなこと言う人は相手にされないです。
リクルートってそういうところじゃないんですよ。人生の限られた時間の中で早くステップアップするための修行の場なんです。
長く働いている人もいますが、それはその人と会社の利害が一致しているというか、長くいるにも正当な理由があるんです。「緩く長く務めたい」と思っている人はリクルートには1人もいないし、そういう人はリクルートではない会社に入るべきです。
給与体系や退職金も、定年までいることを想定していないし、40歳前に辞めることでメリットが大きい制度になっています。

あなたは公務員とかの方が向いてますよ。