会社員が６０歳になってもこれといった能力がない場合、リストラの対象になると思いますか。

Question

会社員が６０歳になってもこれといった能力がない場合、リストラの対象になると思いますか。

Answer 1

リストラはそれが会社の経営に必要な時に行われるものです。
必用ないのにリストラは行われません。
なので60歳の社員を値踏みして、よしリストラだ、とはなりません。

リストラが必要ならばまっさきに対象にはなるのは間違いありませんが。