急募！！ ・葬儀ディレクター、転勤無し、社用車通勤シフト制、基本給18万、諸手当85,000円、残業代別途、年休数未定、…

Question

急募！！
・葬儀ディレクター、転勤無し、社用車通勤シフト制、基本給18万、諸手当85,000円、残業代別途、年休数未定、賞与業績に応じて、年収342万➕賞与でスタート
・リフォーム施工管理、転勤無し、電車通勤9-18時、基本給18万、固定残業82,000/60h、賞与4ヶ月、家賃補助1万
年休最低109以上、年収406万(賞与込み)
スタートだったら

どっちを選びますか？

補足

葬儀屋は早朝、夜勤ありで

リフォームは夜勤ありです。

Answer 1

人の死にどれだけ触れても大丈夫か、次第ではありませんか。
警察や病院との折衝も多いですし、霊安室までご遺体を運ぶこともあります。
故人の方々に対して、会社の都合で単価の高い棺桶や花飾りを売っていくシーンもあります。葬儀の準備や当日はゴリゴリに肉体労働です。

それらがOKであれば、若いうちなら残業込み込みで葬儀屋の方が稼ぎやすいです。