18歳 女子 高卒

Question

18歳 女子 高卒4月に入社して飲食店で働いているのですが、入社時に言われた基本給が20万7000円で、寮費がそこから3万、光熱費、所得税など、が引かれます。その中に厚生年金保険が2万3800円引かれています。
18歳で厚生年金保険は引かれるものなのでしょうか、役所の方には引かれる必要は無いと言われました。
また、勤務時間は朝の8時から夜の９時半まで、休憩は1時間です。
無賃残業、労働は当たり前です。
最近労務費が膨らんでいるから残業するなと言われますが、到底無理な量をやらされているので無賃になります。
月6日の休みでしっかり働いても手取りは17万ちょっとです。

最近うちの店がブラックなのかそれとも社会人はこういったことが当たり前なのかわからなくなってきました。

Answer 1

飲食で厚生年金はかなり良い
寮費3万も １人暮らしする事を思うと格安
労働時間も12時間ほど なので飲食としては まだかなり短い
月6日休みがある 優良
一般的な会社からするとブラックだけど
飲食業界から考えたら ホワイトな方
よその飲食探してみたらいいと思う厚生年金の所は少ないし
食費だ なんだともう少し引かれて15万ぐらいで 16時間労働もけっこうある
給料いいな！と思ったら 実は2週間休み無しとか よくある

Answer 2

毎日4.5ｈの時間外労働を月平均24日行ってると仮定して
月の時間外労働は108ｈになります。
当然違法なのですが、残業単価を1,000円としても月108,000円の時間外手当が発生しています。
基本給以外に支給されていない場合は残業代未払いになるので違法ですが
仮に月額207,000の中に残業代が含まれていたとしても
フルタイム勤務で100,000円を下回る基本給ですので
最低賃金違反になります。

Answer 3

厚生年金は20歳から加入する国民年金とは異なり、厚生年金保険適用事業所に就職し、厚生年金保険に加入できる条件が整った時点で加入することになります。
つまり、もっとも早い段階では15歳から加入することもあり得ます。

無賃残業の時点でブラック決定です。

Answer 4

18歳でも厚生年金保険は社員になったら入るってことで問題ありません。
サービス残業はやっちゃいけません。常態化してるならブラック企業と言えるでしょう。