社会保険加入になるか教えて下さい。 週3×実働8時間、時給1,100円のパートで働き始めました。残業なし。近所なの…

Question

社会保険加入になるか教えて下さい。

週3×実働8時間、時給1,100円のパートで働き始めました。残業なし。近所なので交通費なしです。GW、夏季、年末年始は休みのようなので、年収120万位だと思います。

職場の従業員数が150人位なので、来年10月から社会保険適用になるのでは？と思っています。

今は夫の扶養に入っていますが、勤務日数、勤務時間、時給が同じの場合、私は来年10月からパート先の社会保険加入となり扶養から外れますか？

税金の扶養は気にしていませんが、社会保険の扶養は外れるなら働き方を考えなくてはと思っています。

【週3〜、1日8時間以上】というのが募集内容だったので「扶養内で働きたいから年収106万円未満にしたい」という相談は受けてもらえない気がしています。勤務日数を増やすしかないかな…

詳しい方がいらっしゃいましたら、ご教授いただけると助かります。宜しくお願いします。

Answer 1

2022年10月以降ですよね。

従業員数101人以上
・週の所定労働時間が20時間以上
・賃金月額が8.8万円以上（年収106万円以上)
・ 雇用期間が２か月超見込まれること
・学生でないこと
上記4つを全て満たすと勤務先での社保加入となります。

なので来年には認識の通り、勤務先の社保に加入する事になり、旦那さんの被扶養者から外れなければなりません。

Answer 2

ご認識の通りでしょうね。

老齢年金の差は、国民年金第3号被保険者の月1625円に
比べると、548円増しの2173円。33.7％増しですね。

かなり美味しいかと。
日数を増やせば、金額の差はもっともっと大きくなります。