分かる方いましたらお願い致します。 パソナで派遣社員をしております。 雇用契約期間3年間の現場で、３年間働きました。

Question

分かる方いましたらお願い致します。
パソナで派遣社員をしております。
雇用契約期間3年間の現場で、３年間働きました。契約自体が3年間なので更新できず、退職しようと思うのですが、この場合離職票には会社都合となりますでしょうか？

Answer 1

次の仕事の紹介があってもなんとなく嫌〜ではなく明確な理由（通勤、給与、業務内容等）があれば断る事は可能。

実際私は派遣先がブラック企業で有名だからとか、業務内容が希望と違うとかで断ってる。

契約期間満了日までに次の仕事の紹介かつ就業に至らなければ契約満了日までに紹介出来なかったと言う理由の特定理由離職者として7日の待機のみで受給可能。

Answer 2

恐らく派遣会社は次を紹介してくると思います。
紹介されたけど、それを断れば自己都合。
（給与が著しく下がるとか、通勤時間がありえないほどかかるとかではない限り）
紹介出来るところがないとなれば会社都合。

と、私は聞いたことがあります。