教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

派遣法で3年ルールで失業保険はどうなるんですか?登録型派遣会社なら失業保険は直ぐもらえないんでしょうか?

派遣法で3年ルールで失業保険はどうなるんですか?登録型派遣会社なら失業保険は直ぐもらえないんでしょうか?

166閲覧

回答(2件)

  • 1ヶ月以内ではなく、契約期間満了日までに紹介かつ就業に至らなければ契約満了で給付制限無しで受給可能。2009年の改正による。

  • 派遣先変えたら済む話しなので、次の紹介を受ければいいです。 会社一緒でも、部署変えたらOK。 断れば、自己都合。給付制限付き。 黙ってて期限来たら、本人が継続を希望しなかったとみなされ、自己都合。 次の仕事を希望したにもかかわらず、派遣会社の都合で、1ヶ月以内に紹介して貰えなければ、期間満了って事で失業保険はすぐ貰える。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

派遣社員(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 派遣

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる