営業ってどんな方が向いてると思いますか？ また、どれくらい事務とお給料の差が出るのでしょうか？(人や職種によることは承知…

Question

営業ってどんな方が向いてると思いますか？
また、どれくらい事務とお給料の差が出るのでしょうか？(人や職種によることは承知です。)販売をしているのですが、ノルマや社内ルールに耐えられません。ノルマに対してすごく気に病むのですがそれに対してのバックがほぼ無い為辞めたいです。私が社会に対して甘えすぎでそれが社会の当たり前なのでしょうか？
長くなりますが、私の今の現状です。↓

化粧品販売をしています。
女性しかいない職場で接客業の為仕方ないのかもしれませんが、イジメのようなものが横行しており(元々指よりも爪のピンクの部分が長く指よりも爪を短く切れない同期が無理やり上司から爪切りを肉の方まで食い込むくらい入れられ爪を切られていたり、元々まつ毛が長い同期がマツエクじゃないかと上司に疑われ、みんなの前でまつ毛を1本1本ピンセットで摘まれていたり、ブラやパンツの色やストッキングを毎日上司に見せなくてはいけないような)厳しい身だしなみの規定、
妊娠・結婚の報告を上司にすると、シフトに穴があくため｢4ね、56してあげようか、裏切られた｣等と言われたりする人間関係。
個人に売上や客数、その他諸々ノルマが課されていますがそれを毎月、12ヶ月連続で達成すると手当が1万円貰えるのみのバック(売上ノルマは月250万-280万くらいです。給料は都市部大卒で手取り17万です。)
先輩の仰ることは絶対でプライベートの誘いも断っては行けない、深夜でもLINEは3分以内に返信。先輩の前を歩いては行けない、先輩の荷物は貴重品であっても全てキャリアが1番浅いものが持つ(10人分のカバンを1人で持って最後尾を歩き、エレベーターや扉があると走って最前列まで行き扉を開けるような感じです)という事が
ルールで決まってます。
賞与などは、店全体の評価(全員が個人ノルマを年間で達成すること)が条件なので、まず期待できません。個人で頑張っても 年間1万円しか貰えないのだからやる気がない人。育休明けでパート勤務の為ノルマが達成できない人など色んな人がいる為です。

50人ほどの店舗ですが毎年1-2人 突発性難聴やメニエール、鬱になって休職し帰ってきません。
退職者も1年で5-8人程でます。女性しかいないので仕方ない部分はありますが、3年以内の離職率は30%だそうです。

私もここ3ヶ月ほど毎日何をしてても涙が止まらず通勤退勤の電車では特に携帯も見れないほど号泣してしまいます。(泣きたい訳では無いです)
私のような心の弱い人には営業は向いてないとは
思うので、事務職への転職を考えましたが
昇給がないから生活できないと色々な人の話を聞いてどうしたらいいのかよくわかりません。
自分のことなのにすみません…。

今の会社だと大卒5-6年目で新人教育するようになって初めて手取り20万のる昇給ペースだそうです。営業ってこのようなものなのでしょうか…？
そうなると、事務はもっと厳しいということですよね…。どうやって皆さん子育てとかしているのでしょうか…よくわからなくなってしまいました。頭がよく働かず支離滅裂で長文、愚痴のようになってしまい申し訳ございません。

Answer 1

営業とパワハラをごっちゃにしてますね。

女性から怒られそうな書き方になりますが、
女性ってそういうタイプが多いのです。
一つ一つの問題がまとまってる、複数の問題がらう状態なのに、
全部まとめて一つの問題が起こってる状態だと勘違いしてたり、勝手に決めつけたりしてる。

営業とパワハラは関係ありません。
上司との人間関係を、営業の仕事という虚偽を書いてることに気が付いてください。

質問文の中には、営業の活動内容である、客対応する仕事内容なんて全然書かれてないじゃないですか

明らかに、あなた自身が感じてる問題は、営業に関わる問題ではなく、パワハラによる上司とか会社との関係性の問題です。

貴社にパワハラ等に関する窓口があるなら相談し、労組などがあるな羅相談してください。
ただ、自分の勤務してる会社のことなので、社内で相談してあてになるかどうかは予想できると思います。なので、ちゃんと相談したうえで、キチンと、これからは、録音するなど、パワハラの証拠は残していくようにしましょう。

どうしてもいやになって辞めるときには、パワハラを訴えて辞めるというほうが、多少はすっきりするでしょ。