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IT企業で「簡単なHP作成の仕事です。未経験でも研修で0から教えます〜」って内容の求人があり、業界・業務未経験歓迎と書か…

IT企業で「簡単なHP作成の仕事です。未経験でも研修で0から教えます〜」って内容の求人があり、業界・業務未経験歓迎と書かれていたため、新卒で就職先を探していた時面接へ行ったところ、求人に書いてあったことと全然違って、そこで使っているコードを学んでいないからダメだと言われました。 特に事前に特定のコードを勉強してくるように指示はされておらず、簡単なHP作成と聞いていたので、それまで軽く触ったことあったhtml.css.JavaScriptでも大丈夫かな、新しいのは学ぼうという気持ちで行っていました。 現在は他の仕事(IT系)で働いていますが、興味が持てそうな仕事があれば環境を変えたいと思い、求人を見ていたところ、同じく「業界・実務未経験歓迎」という、中途採用の求人を見つけました。 募集はネットワークエンジニアやサーバーエンジニアで、正直昔から表より裏に興味があり、ネットワークエンジニアやサーバーエンジニアに憧れがあったため、とても応募したいです。 しかし以前の就活を思い出すと、これももしかして、経験や知識は全部ある上での未経験歓迎なのかな?とか思って応募していいのかわかりません。 お問い合わせの番号などはなく、そのままエントリーフォームがある形なので、会社に電話して聞くのも少し違和感があります。 エンジニア職の方か求人募集を出したことがある方、この「業界・実務未経験歓迎」のエンジニア業界での一般的な意味を教えてください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 技術職の「未経験者歓迎」というのは、「業務経験が無くても採用する可能性がある」というだけです。 そして「業務経験が無くても、知識や技術はあって当然」と思っている企業が多いのは事実です。 技術が身に着く現場は、知識を持っている人しかいれてくれず、知識ゼロの場合は技術が身に着かない現場で終わる可能性が高いです。 もしも、本気で技術職を目指すのであれば、独学して知識や技術を身に着けてから応募した方が可能性は高いと思います。 中途採用の場合、派遣以外では研修はありません。 その状態で現場に入って、多少なりとも実務が出来ることを求める企業は殆どとなります。 憧れや興味があっても、調べたり学んだりしない方だと厳しいと思います。

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