保険担当でない社員にもノルマを課せられて、別の仕事をしている私は仕事中お客様に推進できわけもなく、勇気を出して親友に推進…

Question

保険担当でない社員にもノルマを課せられて、別の仕事をしている私は仕事中お客様に推進できわけもなく、勇気を出して親友に推進するも断られ、毎度自爆（自分で生命など掛け捨ての必要のない保険に加入すること）させられているのですが、なぜこんな制度がこの会社にはあるのでしょう。普通に問題ですよね。公になっていないだけで案外どこもそうなのでしょうか？保険の推進がきっかけで親友とも家族ともヒビがはいりました。会社の上席は社員の負担になっていること知っています。知っているうえで続けています。保険の契約が伸びないからといって社員の精神、経済的ストレスを与えていいのでしょうか。ボーナスも保険の掛け捨てで消えていきます。通帳記入をすれば掛金ばかりが印字されます。入社する前、就職説明会のときなどはこんなノルマがあるなんて聞いていませんでした。そして、内定して研修に出て初めて説明されました。ダマされたも同然です。せっかく入社した職場。担当してる仕事に不満はありません。なので保険のことで辞めたくありません。冗談じゃありません。でも私が親友や家族、周りに迷惑をかけているこの状況に切なくて申し訳なくて死にたいとも思うくらいです。なんとかしてほしい、なんとかしたいけど、どうればいいのか分かりません。でもここにこんなこと書いても私は何も行動にうつせないと思います。同じような悩みを持っている方がいたらお話聞きたいです。

Answer 1

保険会社に限らず、どこの会社でもあることです。自動車会社も住宅会社もお菓子やビール会社も自分の会社の商品を買いましょう使いましょう。というのは普通です。
それを家族や知人に強要するのは少し違うということでしょうね。
このようなノルマは日本の保険会社によく聞く話です。外資系やカタカナ保険はあまりないようです。
残念ながらこのノルマは会社にいる限り、なくなることはありません。死ぬほど嫌なら早めに転職を考えましょう、死ぬよりマシです。
転職したくなかったら、ノルマをこなすことです。
割り切って、どうせみんな保険に入っているなら、どこから入っても同じですし、知り合いから入る方がよいと思いませんか。
日本人の生命保険加入率は世界トップクラスです。使えない商品で利点がないなら加入しないはずです。それだけ加入したい理由がみんなあるわけです。その辺をご自分で納得してみたらいかがでしょうか。

Answer 2

保険ですか？
保険は資格が必要ですよ…。
生命保険、損害保険共に資格が必要ですがお持ちですか？

その資格がなければ法律違反になりますが…。