解決済み
退職後の健康保険切替について。 3/31に自己都合退職しました。退職後、国民健康保険か、親の扶養に入ろうか迷っていますが、どちらにせよ手続きするには離職票か資格喪失証明書がいりますよね?まだ届きません。。保険の切替は、退職後14日以内だったような気がするのですが、4/14になってもまだ届かない場合、どうしたらいいのでしょうか?
早速の回答ありがとうございます。 hidemama15151さん 健康保険の資格喪失証明書のことです。 nyan_nyan_nyanko_23455さん 健康保険証は、退職日の3/31に返却しました。 4/1、8と病院にかかっていますので、4/14までに申請しなければ実費のままになり、払い戻してもらうことは出来ないということなのでしょうか・・・? aaaykressさん 会社へは、4/6に社会保険の資格喪失証明書くださいと言ったので、このまま待ってみるべきでしょうか?
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私も3/31に退職し、資格喪失証明書を待っている状態です。 離職票は最終の給与振込みの2~3日前にならないと、 給与の金額が確定していないので発行できないと言われました(当方派遣社員です)。 資格喪失証明書は、健康保険を返却したらもらえるものです。 質問者さまは今まで使用していた健康保険証は返却済みですか? 私は4/6頃ポストへ投函したので、まだ届きません。 4/14が経過したあとに国保の申請に行くと、届け出た前日から国保の資格がもらえるそうです。 例えば、4/16に届出に行った場合、4/15以降に病院にかかった場合は 保険がききます。 それ以前にかかった場合、実費になるそうです。 補足を確認しましたので追記します↓↓ こちらを参考になさってみてください。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1224827717
なるほど:2
まず、親の扶養も国保も必要な書類は変わりません。必要な書類は 『健康保険・厚生年金 被保険者資格喪失届のコピー』 控え本体は会社で保管するものですので、社会保険事務所での受付印が押してあるもののコピーで手続きします。 『退職証明書』 実は社会保険を喪失した旨が表記されていなくても、退社日が判れば大丈夫です。質問者様に届くのはこれですかね。 『離職票』 管轄役所は違いますが、退社した事の証明にはなりますので離職票でも手続きできます。 上記のどれかがあれば手続きできます。 14日が過ぎた場合ですが、健康保険は強制保険ですので行政側も切れ目がないように加入させます。 仮に手続きをしないまま半年が過ぎたとしても加入日は前の保険資格が喪失した日となります。(国保は保険料とられますよ) 1年以上もほっておいたりすると滞納処分を課せられたりもしますが、少しくらいなら問題ないです。 会社からの書類は事務処理の仕方にもよるでしょうから、いつ届くかはわかりませんが心配せずに待ってて下さい。
なるほど:1
健康保険の切り替えには離職票は関係ありません。 これはハローワークの管轄の物なので、保険とは無関係です。 と言うことで健康保険・厚生年金資格喪失証明書(連絡票)が必要です。 が、これは社会保険事務所で発行する物ではなく 会社が退職者に対し保険の切り替えがスムーズに行えるように書く書類です。 なので、ウチでは退職する日にお渡ししそのまま役所に国民健康保険の切り替えにいく人もいます。 それとは別に会社は社会保険事務所に退職者の資格喪失手続きを行います。 手続きが終れば資格喪失手続き完了の書類が来ますが、これは退職者には渡しません。 ようは、役所なりで本当に会社を辞めたかどうか確認できればいいわけですから 会社側からこの人は退職しましたという証明があれば手続きができます。 場合によっては退職証明書でも手続き可能かと思います。 アヤシイと思われれば役所は会社に連絡し確認しますから、 そこで確認が取れれば国保の発行手続きが行われます。
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