医療事務パート(資格あり・未経験)で採用され、試用期間中です。 日々頑張っていますが、求人内容と違う所が多々あり、辞めた…

Question

医療事務パート(資格あり・未経験)で採用され、試用期間中です。
日々頑張っていますが、求人内容と違う所が多々あり、辞めたいです…求人では、8時30分～18時00分(時間外労働なし)
実際は、朝、掃除等があり、7時30分～18時40分(時間外労働あり)
休憩は2時間ありでしたが、2時間もありません。

朝、早く出たり、帰りが遅くなる分、時間外の給料が出ると思っていたら、給料は出なく、タダ働きです。
規定の時間、8時30分～18時00分の分しか給料が出ません。
時間給で働いている身からすると、時間外が出ないのは痛いです。
医療の現場は、時間きっちりに終わらないのは、承知でしたが…
時間外の給料が出ず、こんなにも辛い現場とは思いませんでした…
今は、午前中のみも働いていますが、午前中のみでも、30分以上残業です。
私の職場がおかしいだけかもしれませんが…同じ様な環境で働いている方は、いますか？
試用期間中に辞めた方がいいのか、暫く頑張ってみるか…悩んでいます。
宜しくお願いいたします。

Answer 1

普通にアウトですよ。主様は間違ってませんし、そんな病院ばかりではないです。上司に1度言ってみてダメなら辞めた方が良いかと。出退勤の管理はどうしてるんでしょう？昨今、医療機関も聖域ではなくなってきているので、労基署に垂れ込まれたら大変な調査になるんですがね。

Answer 2

去年医療事務の学校に行ってました、求人はたくさんあるからやめてほか行きましょう