有給休暇前倒しの取得の際の義務について

Question

有給休暇前倒しの取得の際の義務について法廷の基準日(雇入の日から６ヶ月後)より前に有給10日以上を付与した場合、その日から一年以内に有給休暇を別で5日与える義務があるとの事ですが、1年で15日の有給付与義務があると言う解釈でよろしいでしょうか？

またそのような法律であれば、会社は労働者に前倒しの有給付与をしないと思います。そうなればこの法律の意味が全く無いと思います。

解釈が間違っているのか、できればその法律の有効性は何なのかご教示お願いします。

Answer 1

前倒しで付与した場合は6か月時点で改めて付与する必要はないですよ。
5日ってのがどこからでてきた話かわかりませんが、年間5日は「取らせないといけない」という話しと混同されてませんか？
年間5日取得させる義務ってのは付与とは関係ないですよ。
年休切り捨ての対策として、5日は「必ず取らせるように」という話なので。