エージェントからの中途採用の案件で募集内容が合致していて応募したのに 瞬殺でお断りしますってどういうこと? 多くの応募者…

Question

エージェントからの中途採用の案件で募集内容が合致していて応募したのに
瞬殺でお断りしますってどういうこと?
多くの応募者をしわけしていかないのは
わかるけど合致していないので、あれば理由が欲しい。連絡してるが連絡なし！
直接応募したい。ホント、エイジェントは邪魔！いい人もいる。本当に色々と考えてくれる人もいる。大手はだめ。キャリアアドバイザーとついている人もいるが信じられない。胡座かいてるんじゃないかなぁ

Answer 1

1.条件が一致していても他の人の方が良いならばその人を採用します。
2.実は既に他の人の採用が決まっていると不採用となります。(これはエージェントというより、採用者が出た事を伝えていない企業の問題です)
3.そもそも応募条件は書かれているだけではない事も多いです。(書かれている事は極々最低限のことであって、実は他にもという事はあり得ます)

応募してどれくらいのタイミングで不採用となったのかはわかりませんが、少なくともエージェントはあなたの応募に対して塩漬けしているという事ではないようですから、あなたのため(そして自分たちの利益のため)に動いてくれているのは間違いありません。

不採用となって不満があるのはわかりますが、事実は変わらないのですから、落ち着いていきましょう。
※例えばあなたの条件に合うと思える求人情報を大手で見つけたならば、その「本当に色々と考えてくれるエージェント」に「このような求人を○○で見つけたが、御社では取り扱いありますか？是非とも御社経由で応募したいのですが」などと相談してみるのも一つの手段です。(ただし、不採用となっているのにそれを行っても採用とはなりませんから悪しからず)