パート（扶養内）の健康診断自費？ タイトル通りなのですが、3月30日入社でパートで働き始めました。雇用前の健康診断…

Question

パート（扶養内）の健康診断自費？

タイトル通りなのですが、3月30日入社でパートで働き始めました。雇用前の健康診断は、いつも年末に受けている定期検診の結果を持って行きました。そして先週になり上長から、「1年に一回健康診断受けてもらわなきゃいけないから、パートさんは自費で9月期限だから即日出るとこ行ってね」
と言われました。
そもそも、シフト出てから言われても…もう休みの予定決まってるのに行くの？自費？期限9月？と謎だらけでした。
前職も同業でしたが、会社持ちの健康診断でしたし、その前は短時間パートの健康診断は求められませんでした。
もっと早く言ってもらえれば主人の会社の健康診断を安く受けられましたが即日では無理…

そこで疑問なのが…
○短時間パートの健康診断は必須なのですか？
○その場合自費も普通ですか？

Answer 1

なんか、労働時間により会社が健康診断を受けさせないといけない決まりはあるみたい。
でも基本は会社が支払うハズ。

しかしながら、契約書に自費で受けてもらうと記載があり、サインしてるのであれば、それに従わなければならないそうです。

ちょっと雇用契約書見てみてください！！

Answer 2

健康診断も必ず会社負担とは限らないみたいですね。
会社からの支払いは義務ではないようです。

これからはこういうのも確かめて入社しないといけないですね。

https://townwork.net/magazine/knowhow/sinsurance/81230/